Information till utförare – Ersättning för sjuklön enligt LSS 9 § 2"
Kommunen kan enligt 9 § 2 lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) lämna ekonomiskt stöd till den enskilde eller till utförare för skäliga kostnader för personlig assistans, i den del behovet inte täcks av statlig assistansersättning. Till dessa kostnader räknas även sjuklön till personlig assistent när denne varit sjuk och inte kunnat arbeta.
Ersättningens omfattning
Kommunen ersätter sjuklönekostnader för personlig assistent under de första 14 kalenderdagarna i varje sjukperiod, i enlighet med lagen (1991:1047) om sjuklön. Ersättningen omfattar:
- utbetald sjuklön (80 % av lön och anställningsförmåner)
- tillhörande arbetsgivaravgifter
- samt eventuella kostnader för vikarie om detta ingår i beslutet.
Sjuklön utöver 14 dagar hanteras inte inom LSS 9 § 2, utan omfattas i förekommande fall av Försäkringskassans regler för assistansersättning.
Tidsgräns för ansökan
För att kommunen ska kunna ersätta sjuklönekostnader behöver ansökan och underlag inkomma inom ett (1) år från det att kostnaden uppstod. Ansökningar som kommer in senare än ett år efter kostnadens uppkomst kan inte ersättas. Detta gäller oavsett om den enskilde själv är arbetsgivare för sina assistenter eller anlitar en extern utförare.
Underlag som ska bifogas ansökan
För att kommunen ska kunna pröva ansökan ska följande handlingar skickas in:
- Specifikation av sjuklöneperiod (datum, timmar, ersättning)
- Lönebesked eller sjuklöneberäkning som visar faktisk utbetalning
- Eventuellt läkarintyg (om sådan begärts av arbetsgivaren)
- Sammanställning av sociala avgifter (om inte redan framgår av löneunderlaget)
Kommunen kan begära komplettering vid behov.
Utbetalning
Efter granskning och godkännande utbetalas ersättningen till den enskilde eller till utföraren, beroende på vem som är arbetsgivare för assistenten.
Informationsägare:
Sidan uppdaterad: